Übergänge in der Fachberatung Kindertagespflege gestalten

In der Fachberatung Kindertagespflege wie in vielen anderen Arbeitsbereichen findet aktuell und auch in den nächsten Jahren absehbar ein größerer Personalwechsel statt: Ältere und erfahrene Personen in der Fachberatung verlassen das Arbeitsfeld und gehen in den Ruhestand, Jüngere rücken nach, andere wechseln den Arbeitsplatz oder das Arbeitsfeld.

Mit jedem Wechsel geht das angesammelte Fachwissen dem Arbeitsfeld ein Stück weit verloren – sofern es nicht gut gesichert, dokumentiert und übergeben wurde. Diejenigen, die ihren Arbeitsplatz in der Fachberatung verlassen, müssen Abschied nehmen und neue Perspektiven entwickeln. Wer neu hinzukommt, muss sich einarbeiten und erlebt zu Anfang Unsicherheiten.

In diesem Seminar werden sowohl die arbeitspraktischen Möglichkeiten der Sicherung von Wissen und Übergabe von Erfahrungen an Nachfolgende entwickelt als auch die persönlichen Komponenten und die psychologischen Aspekte der Bewältigung von Übergängen in den Blick genommen.

Dieses Angebot richtet sich an Fachkräfte in der Beratung, Vermittlung, Begleitung und/oder Qualifizierung in der Kindertagespflege und an Fachkräfte die konzeptionelle und/oder steuernde Verantwortung tragen.